Кадровые услуги от профессионалов – к улучшению работы с персоналом
Во все времена качественно оказанные кадровые услуги помогали предприятиям в повышении уровня работоспособности персонала, увеличении производства продукции, что влекло за собой финансово-экономический подъём. Однако не каждый руководитель рискнёт доверить ответственную работу другим организациям, пытаясь ограничиться собственным штатом бухгалтеров и юристов. Этот шаг не всегда приводит к желаемому результату. Тем более что высокоуровневые штатные кадровые специалисты требуют соответствующей заработной платы в месяц. К тому же таких работников немного. Да, он хорош как специалист, может справиться практически с любой юридической задачей. Но есть один минус, и он существенный: каким бы классным не был специалист, он рано или поздно будет брать отпуска или дни на свой счёт. И в эти дни может понадобиться его присутствие на рабочем месте.
Всё намного проще с Отделом по г. Гомелю и Гомельской области ООО «Бухгалтерские технологии». Его сотрудники уделят максимум внимания клиенту. Даже если один сотрудник не сможет по каким-либо причинам выйти на работу, выполнить кадровые услуги поможет его коллега. Их цена приемлемая для каждого заказчика, поэтому заказать их не составит труда даже для представителей небольших компаний.
Плюсы оказываемых профессионалами кадровых услуг
Благодаря услугам кадрового характера от опытных юристов гарантируются следующие положительные моменты:
- Снижаются потенциальные риски. Причём существенно. Становится меньше последствий с негативным оттенком, которые раньше часто встречались после проверок со стороны налоговой инспекции и других инстанций.
- Исключаются конфликты с участием наёмных тружеников, имеющих вопросы по использованию законодательства о труде.
- Кадровая документация приобретает такой вид, который должна иметь при грамотной с ней работе. Она соответствует требованиям Закона.
- Оптимизируется кадровое делопроизводство. Благодаря этому у компании появляются дополнительные ресурсы, позволяющие решать профильные задачи.
Услуги в кадровом делопроизводстве
Список услуг, оказываемых Отделом по г. Гомелю и Гомельской области ООО «Бухгалтерские технологии», большой. Среди основных предложений можно выделить:
- организацию делопроизводственной деятельности;
- работу с кадровым учётом, в том числе его ведение. Когда требуется порядок в оформлении перемещения тружеников (увольнение, приём на работу), то предстоит заниматься объёмной документацией. Уделяется внимание личным делам, должностным документам, договорам (трудовым и подряда), приказам о принятии на работу людей или их увольнении, направлении в командировки, в отпуск, наградным документам и профессиональному учёту;
- формирование расписания штатного характера;
- разработку инструкций по каждой из имеющихся в организации должностей.
Также специалисты Отдела по г. Гомелю и Гомельской области ООО «Бухгалтерские технологии» помогут с тем, как подготовить правильно внутренний трудовой распорядок, сформировать график отпусков, вести воинский учёт, заниматься номенклатурой дел. Мы готовы оказать консультации по подготовке и ведению документации организационно-распорядительного характера, делопроизводственному аудиту. Расскажем обо всех проблемах, которые могут встретиться в кадровой работе, и предложим способы их решения. В том числе – с участием профессионалов из Отдела по г. Гомелю и Гомельской области ООО «Бухгалтерские технологии».
Значимость кадрового делопроизводства
Без него не может обойтись ни один наниматель. Тем более что белорусское законодательство обязывает руководителей предприятий, учреждений уделять пристальное внимание его надлежащей организации.
Кадровым производством считают деятельность, которая обеспечивает документирование чего-либо и рабочий процесс с соответствующими документами. По традиции в это делопроизводство помещают разработку и оформление с дальнейшим ведением документов, относящихся к управлению работников, передвижению их и учёту. Рабочее время, расчёт с людьми предприятия – эти документы тоже включены в состав кадрового делопроизводства.
Чтобы учёт вести без ошибок, сотрудник должен на профессиональном уровне знать трудовое законодательство Беларуси, на постоянной основе мониторить возможные и уже произошедшие в нём изменения. Хорошо, когда он обладает практическим опытом в делопроизводстве и особенно в учёте.
Кадровый и бухучёт имеют между собой тесную связь. И когда с Отделом по г. Гомелю и Гомельской области ООО «Бухгалтерские технологии» подписывается договор на сопровождение бухгалтерских дел, то в его рамках как правило нам передаётся кадровая документация. Это помогает нам снизить риск появления погрешностей в документации. Их также не будет и в работе по расчёту зарплаты персонала. К тому же когда с кадровой документацией работают профессионалы, то ни одна норма законодательства о труде не будет нарушена.
Услуги по восстановлению кадрового учета
Иногда на предприятиях и в организациях возникает необходимость восстановить кадровый учёт. Она появляется при следующих обстоятельствах:
- на протяжении долгого временного отрезка оформлению кадровых документов не уделялось должного внимания в компании;
- документация пропала или испортилась;
- трудовое законодательство претерпело изменения, и пришла пора считать кадровые документы компании раритетами.
В основе восстановления учёта лежит проведённый накануне аудит, в процессе которого и обнаружились недочёты. Главное в работе с кадровым учётом, особенно его восстановлением, — действовать оперативно и в полном соответствии с требованиями, прописанными в законодательстве Беларуси.
Сотрудники компании помогут:
восстановить документы кадрового учёта в полном объёме или частично;
организовать системность на предприятии в работе с документами, связанными с кадровой политикой;
разработать и написать каждый документ из кадрового учёта.
К тому же во время консультации расскажут о том, как дальше вести кадровый учёт, дадут ценные рекомендации по этому вопросу.
Собственники предприятий, их руководители не должны забывать, что отсутствие должного внимания к ведению кадрового делопроизводства быстро аукается неприятными последствиями. Может наступить ответственность по КоАП. Так что, если не уверены в своих силах – заказывайте кадровые услуги в нашей компании! Мы выполним работу качественно и оперативно – на десять баллов!